仕事術の私物化 【アイビー・リー・メソッド】「粗大ごみ」や「ラン活」の永遠の先送りを断ち切る、究極のシングルタスク消化術
「今週末こそ、不要な家電を捨てよう」「そろそろ旅行の手配をしないと」「来年小学生になる息子のランドセル選び（ラン活）、どうしよう……」やりたいし、やらなきゃいけない。でも「今日じゃなくても、まあいっか」と、気づけば1ヶ月以上も先延ばしにして...
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仕事術の私物化 【ボーナストラック】「自己犠牲」は家族を壊す。ナイチンゲールに学ぶ、持続可能（サステナブル）な家庭の働き方
全3回にわたり、ナイチンゲールの「剛腕マネジメント術」を家庭に私物化する方法をお伝えしてきました。 今回はボーナストラックとして、もう一つ、私の「働き方の哲学」に深く突き刺さった彼女の思想をご紹介したいと思います。皆さんは、ナイチンゲールが...
仕事術の私物化 【チェンジマネジメント】「女の指図は受けん！」頑固な組織（家族）を動かす、ナイチンゲールの鉄壁の根回し術（最終回）
前回、劇団四季『ゴースト＆レディ』をフックに、ナイチンゲールがいかにデータ（統計グラフ「鶏頭図」）を武器に、政府から予算と権限をもぎ取ったか（データドリブン編）を解説しました。しかし、予算と権限（トップの決裁）だけでは、現場は動きません。ナ...
仕事術の私物化 【データドリブン】「なんとなく大変」は通じない。ナイチンゲールの伝説のグラフ「鶏頭図」でCOO（妻）を論理的に説得するプレゼン術（第2回）
前回、劇団四季『ゴースト＆レディ』の感想とともに、ナイチンゲールは「愛や献身」ではなく「インフラ（環境）整備」で死亡率を下げた「剛腕CEO」であった、というマインドセットの転換を解説しました。しかし、戦場（現場）でどんなに素晴らしい改善案を...
