仕事術の私物化 【サーバントリーダーシップ】昭和的「亭主関白」を捨てよ。家庭内スクラムマスターとして家族の障害を取り除く、令和パパのマネジメント術
「お父さん＝家庭のボス（意思決定者）」そんな昭和のトップダウン型マネジメント（亭主関白）が通用した時代は、とうの昔に終わりました。現代の家庭において、父親が「あれをやれ」「これを片付けろ」と上から目線で指示を出しても、COO（妻）からは冷や...
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仕事術の私物化 COO（妻）の不満をKPI化。「名もなき家事」の要件定義とハビットトラッカーによる先回りマネジメント
「俺も家事、手伝ってるんだけどな…」世のパパたちがこぼすこのセリフ。しかし、家に帰ると最高執行責任者（COO＝妻）の機嫌はなぜか斜めです。その理由は明確で、我々がやっている家事は「ゴミ出し」「風呂掃除」といった「すでに名前がついているメジャ...
仕事術の私物化 「IF-THENプランニング」を使って、運動嫌いの私がゲームのロード中だけ筋トレする習慣を作った方法
「最近、身体のインフラが老朽化してきたな…」35歳を過ぎた頃から、そんな危機感を覚えるようになりました。私は筋肉のない痩せ型。食べても太らず、細身なのが自慢（という名の言い訳）でしたが、基礎代謝が低いせいか、一度体調を崩すと復旧に時間がかか...
仕事術の私物化 5歳児に「ゲームは一日１時間」をルール付け。「ぽこあポケモン」の無限おねがいをカンバンとポモドーロで「最高の1時間」に変える私物化術
最近発売され、我が家の最大手クライアント（5歳児）の心を鷲掴みにしている新作ゲーム『ぽこあポケモン』。「ポケモンたちとのんびりスローライフ」という触れ込みだったはずが、蓋を開けてみると「ポケモンたちからの無限のお願い」「デイリーミッション」...
